Wir sind CUBE CONCEPTS, ein führender Projektentwickler für nachhaltige Energielösungen und Full-Service-Partner für gewerbliche Photovoltaikanlagen. Von der Planung über den Bau bis hin zur Netzanbindung, dem Monitoring und der Direktvermarktung begleiten wir unsere Kund*innen ganzheitlich. Unser starkes Netzwerk aus Solar-Spezialist*innen garantiert, dass jedes PV-Projekt effizient, nachhaltig und wirtschaftlich umgesetzt wird.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, findest passende Talente und weißt, wie man ein Unternehmen authentisch als Arbeitgeber präsentiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir eine strukturierte, kommunikative und kreative Persönlichkeit. Dein Schwerpunkt liegt auf unseren Recruitingaktivitäten, der gezielten Kandidatenansprache und sowie dem Ausbau unseres HR-Marketings und Employer Brandings.
Recruiting
• Du recherchierst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für unsere offenen Fach- und Führungspositionen.
• Du bereitest individuelle Direktansprachen vor und kontaktierst potenzielle Talente.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und nimmst anhand definierter fachlicher und persönlicher Anforderungen eine qualifizierte Vorauswahl vor.
• Du setzt dich mit unseren Stellenprofilen auseinander und entwickelst ein gutes Verständnis für die gesuchten Qualifikationen und Branchenerfahrungen.
• Du bereitest Kandidatenprofile übersichtlich für die weitere interne Abstimmung auf.
• Du koordinierst Erst- und Vorstellungsgespräche und begleitest die Kommunikation mit den Bewerberinnen und Bewerbern.
• Du pflegst unsere Bewerberdaten und hältst die jeweiligen Prozessstände zuverlässig nach.
• Du erstellst, veröffentlichst und aktualisierst unserer Stellenanzeigen.
• Du recherchierst geeignete Recruitingkanäle, Fachnetzwerke und branchenspezifische Plattformen.
HR-Marketing und Employer Branding
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Ideen, wie wir Cube Concepts authentisch und zielgruppengerecht als Arbeitgeber positionieren können.
• Du planst und erstellst Inhalte für LinkedIn, unsere Karriereseite und weitere relevante Kanäle.
• Du bereitest Einblicke in unseren Arbeitsalltag, unsere Teams, Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten redaktionell auf.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Recruitingkampagnen.
• Du entwickelst unsere Candidate Journey und die Kommunikation entlang des Bewerbungsprozesses kontinuierlich weiter.
• Du wirkst bei Hochschulkooperationen, Karrieremessen und weiteren Recruitingveranstaltungen mit.
• Du beobachtest aktuelle Recruiting- und Employer-Branding-Trends und bringst passende Impulse in unsere Arbeit ein.
• Du unterstützt dabei, unsere Arbeitgeberwerte sichtbar und für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber erlebbar zu machen.
• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing oder Employer Branding gesammelt.
• Du bringst ein gutes Verständnis für unterschiedliche Berufsbilder und Qualifikationen mit – insbesondere in technischen, vertrieblichen und kaufmännischen Bereichen.
• Du kannst relevante Erfahrungen und Kompetenzen in Lebensläufen sowie beruflichen Profilen erkennen und diese anhand definierter Anforderungen einordnen.
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Positionen, fachliche Anforderungen und branchenspezifische Zusammenhänge einarbeiten.
• Du hast Freude an Recherche, Kommunikation und der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte.
• Du schreibst sicher, kreativ und authentisch und findest für unterschiedliche Zielgruppen die passende Ansprache.
• Du bringst ein gutes Gespür für Social Media, visuelle Inhalte und eine moderne Arbeitgeberkommunikation mit.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig und behältst auch bei mehreren laufenden Themen den Überblick.
• Der Umgang mit LinkedIn und digitalen Recruitingplattformen ist dir vertraut.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Dann werde Teil von CUBE CONCEPTS und gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energie!
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