¡Tres días, tres lugares, un objetivo! Del 10 al 12 de septiembre de 2026, nuestra sede en Kaarst se convirtió en el punto de encuentro para toda CUBE CONCEPTS. Los equipos de Palma de Mallorca y Praga viajaron para compartir conocimientos durante tres días junto a sus colegas de Kaarst, afinar objetivos y crecer juntos, independientemente de las divisiones. Si quieres saber cómo Trabajo en CUBE CONCEPTS si realmente lo ve, obtendrá una buena idea de lo que se está haciendo aquí.
Iniciación el jueves
Ya el jueves, los equipos de Palma y Praga se reunieron en la oficina de Kaarst. Después de un día de trabajo bastante normal, al final de la tarde se dirigieron juntos al Ristorante Laguna en Kaarst. Durante una comida relajada, todos los lugares se encontraban directamente uno al lado del otro y el ambiente estaba preparado para los próximos días.
Resumen trimestral: cifras, objetivos y rumbo claro
El viernes comenzó con cartas abiertas: Jochen Schäfer presentó los objetivos empresariales establecidos a principios de año, hizo un balance honesto del progreso hasta el momento y mostró hacia dónde va el camino para el año que queda. No se trataba de ningún secreto de números, sino de plena transparencia – y la clara consigna de cómo cada departamento hace la diferencia: desde ventas, marketing y tecnología (planificación, implementación, dirección de proyectos) hasta legal y administración. Un inicio perfecto para los nuevos empleados, pero también una visión común de lo que es realmente importante para todos.
Ponencias técnicas: conocimientos especializados en almacenamiento de energía
Luego nos sumergimos en el tema: nuestro director técnico Björn Temp, Hanady Shalhoub y Philipp Erkes llevaron al equipo entero a un mismo nivel de conocimiento con ponencias profundas sobre los sistemas de almacenamiento de energía – interdepartamentalmente y de forma muy concisa.
Trabajo en grupo sin red y suelo doble
Por la tarde se dijo: “Quita el teléfono, ponte el sombrero”. En cuatro equipos mixtos se trabajó con concentración – sin ningún tipo de ayuda, solo con el conocimiento en la cabeza. La misión: preparar preguntas y respuestas para el “Estante Caliente” del día siguiente. Cada grupo designó un capitán y tres miembros que el sábado debían responder a las preguntas de los otros capitanes.
Para terminar el día, organizamos un evento de equipo y un cóctel en el restaurante Salinas de Mönchengladbach – con una pista de carreras de cohetes propia que se utilizó con mucho entusiasmo. Con un buen buffet y un ambiente festivo, se charló, se reír y se se acercó la gente de distintas localidades.
El sillón caliente: ahora importa
Sábado, última preparación breve para las presentaciones – luego fue el momento de ponerse manos a la obra: en el “Señor Presidente” los capitanes y los diputados tuvieron que responder a las preguntas de los demás grupos. Divertido, desafiante y el punto final perfecto para el trabajo en grupo del día anterior. Para concluir, hubo una visión general del próximo sprint.
Conclusión
El Autumn Exchange 2026 demostró lo que es posible cuando lugares de trabajo y departamentos se unen realmente. Entre números, conocimientos especializados y trabajo en grupo compartido, al final de estos tres días surgió mucho más que solo folletos y pizarras. La comprensión compartida de cómo evoluciona CUBE CONCEPTS – y de cómo cada uno de nosotros contribuye a este camino. Es precisamente esta cultura de equipo lo que hace que Trabajo en CUBE CONCEPTS así de especial – a nivel de ubicación, en igualdad de condiciones y con un verdadero sentido de unidad.
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